「働き方革命」という名の生産性革命

昨日10月1日から消費税率10％の引き上げが施行されました。

消費税増税・人口減少・労働力不足等の大転換期に入った日本、まさに私達の住宅業界も

転換期を迎えようとしております。

 

 

 

政府では、「人口減少下でも、労働力の減少を上回る生産性を向上させることで、経済成長が

可能である」として、国を挙げて生産性革命に取り組んでいます。

 

しかし、「生産性の向上」と「業務の効率化」は、実は内容がまったく異なります。

 

実はここがポイントで私たちが提供する「木造大型パネル工法」は業務の効率化でなく、「生産性の向上」

を第一目的とした事業です。

 

 

現場の工期を短縮したり、原価やコストを削減したり、職人やパートナーに業務を安易に依存

することは、業務効率の向上にはつながったとしても、本質的に生産性は向上したとはいえません。

 

まず、現場で働く現場監督や職人・パートナーという尊重すべき経営資源を上手にマネジメント

する体系づくりを実現します。

 

次に、実際のマネジメントを効率的に推進すると同時に、人材スキルの向上や施工品質の向上を

図ります。そして、そこから生まれる付加価値を社内に根付かせ、蓄積していくことこそが、

本質的な「生産性の向上」だと考えています。

現場施工が早い！確かな品質！現場監督さんの負担軽減、雨に濡れないなどメリットは色々あり

ますが・・・、私達グラウンド・ワークスが提供する大型パネルは住宅業界の「働き方革命」という名の

生産性革命なのです。